# PERSONE

Equità, benessere, serenità e stabilità.

Questo è il nostro Progetto e le Persone ne sono il caposaldo.

Noi abbiamo deciso di promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale dei nostri dipendenti e possiamo aiutare anche le altre aziende a fare lo stesso attivando un piano Welfare!

WELFARE AZIENDALE

L’attuale contesto economico sta avendo un forte impatto sui benefit e le politiche di welfare aziendale che secondo Treccani viene definito come “il complesso delle erogazioni e prestazioni che un’azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa”.

Oggi il mondo del lavoro è chiamato ad affrontare la sfida di supportare con iniziative concrete il benessere dei dipendenti. Il Welfare Aziendale rappresenta il nuovo pilastro della retribuzione ed introduce un sistema di prestazioni e servizi a sostegno del dipendente.

Come accresciamo il benessere organizzativo in Azienda?

💡# 4 Azioni che abbiamo intrapreso

1. Creazione di un PIANO WELFARE AZIENDALE (Scopri di più su Welfare Index PMI)

2. Valorizzazione delle iniziative di EMPLOYER BRANDING

3. Promozione di un CONFRONTO SANO FRA DIPENDENTI

4. Creazione di una cultura aziendale interna che punta all’INCLUSIVITA’ ed all‘EQUILIBRIO FRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATA.